中国银行党委书记田国立带头为党员干部讲党课

　　7月23日，中国银行召开2013年年中工作会议，党委书记、董事长田国立以“担当社会责任，做最好的银行”为主题，为党员干部上了一次党课，要求广大党员特别是领导干部积极参与党的群众路线教育实践活动，发挥示范带头作用，在解决突出问题中推动银行科学发展。

　　田国立认为，中国银行百年的发展历史就是一部不断创新、自我超越的历史，也是一部把银行与国家命运融为一体的历史，在服务国家经济、支持民生发展中创造了辉煌业绩，在民族发展历史中留下了重要痕迹。这是几代中行人尽职尽责、艰苦创业取得的重大物质成果和宝贵精神财富。成绩来之不易，责任重于泰山。全体党员、员工要秉承爱国爱行、便民利民的优良传统，积极围绕国家经济建设的大局，忠实履行职责，倾心服务国家、服务社会、服务群众，努力做最好的银行，在实现中华民族伟大复兴的历史进程中，承担起国有股份制商业银行的社会责任。

　　田国立指出，中国银行的发展面临诸多现实的挑战，同时也面临难得的发展机遇：一是人民币国际化，这是中国银行推进跨国经营，成为国际主流银行的重大契机;二是利率市场化，这是中国银行综合经营、转型跨越的重大契机;三是移动互联，这是中国银行实现网上再造、加速发展的重大契机。当这些重大机遇到来的时候，全行要在思想上、理念上、体制上、业务流程上、专业人员培养上做好充分准备，努力把我们的比较优势转化为实际的品牌价值和盈利能力。

　　田国立强调，中国银行未来的目标不是要做最大的银行，而是要努力成为最好的银行。什么是最好的银行?就是在民族复兴中担当重任的银行，积极融入中国经济发展，始终站在国家层面谋划事业、推进发展;就是在全球化进程中优势领先的银行，更加主动顺应全球化趋势，突出特色，巩固优势，在若干核心领域取得市场领导地位;就是在科技变革中引领生活方式的银行，主动适应科技迅猛发展给人们的生活方式、行为模式带来的颠覆性变化，举全行之力、集全行之智，打赢科技创新之仗;就是在市场竞争中赢得客户追随的银行，让所有和中行打交道的人都感到，中行是一个负责任的银行、很贴心的银行、让人感到舒服的银行;就是在持续发展中让股东、员工和社会满意的银行，让股东由于投资了中行而庆幸，让员工由于在中行工作而骄傲，让公众和监管部门放心满意，让社会因为中行而感受到正能量。

　　田国立要求，广大党员特别是领导干部要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把教育实践活动的聚焦点放在集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题上。一要精简机构，合理设置部门，提高工作效率。一个没有效率的银行，不可能成为最好的银行。二要加强文化建设，从点滴抓起，从小事做起，持之以恒。一个没有简单清新文化的银行，不可能成为最好的银行。三要选贤任能，做到人尽其才、才尽其用、用其当时。一个不能把优秀人才配置合适岗位的银行，不可能成为最好的银行。四要严格管理，奖惩分明，少强调客观因素，多剖析自己的原因。一个不敢正视问题没有勇气追究责任的银行，不可能成为最好的银行。五要推进海外机构发展，努力融入当地的文化，敢于融入当地的社会，增强大的商机的捕捉能力。一个在海外不能融入当地社会的银行，在全球化竞争中不可能成为最好的银行。六要加强集团协同，附属机构要急总行之所急，积极为中行的战略目标服务，提升海内外一体化服务客户的水平。一个虽然功能齐全但缺乏一致行动能力的银行，不可能成为最好的银行。七要正确对待进退得失，老同志既要发挥经验丰富的优势，做好传帮带，又要从身体和精力实际出发，勇于从一线岗位上退下来;年轻员工既要放弃虚荣和暂时安逸，积极下基层，在基层广阔的空间中奋斗成长，又要胸怀格局、树立自信，不计个人得失，乐于吃苦，甘于奉献，为将中行办成最好的银行而奉献自己的力量!

　　中国银行董事会、监事会、高管层成员，离退休老行长及离退休干部代表，上海总部、总行各总部、各部门总经理，各一级分行、直属分行行长，各海外机构和附属公司负责人，参加了会议。中央第三十四督导组、人民银行、银监会、中央汇金公司有关负责人应邀参加了会议。

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